Posta Imre weboldala

Navigacio

Szakmai oldal:



RSS

Hrek

Cikkek

Jásdi Kiss Imre: Hatodik Pecsét




Megrendelem!!!

Telefon:
06-30/911-85-63

A könyvrõl írták...

Bejelentkezés

Felhasznalonév

Jelszo



Még nem regisztraltal?
Regisztracio

Elfelejtetted jelszavad?
Uj jelszo kérése

üdvözlet


A MAI NAPTÓL (2015/09/22) AZ ÚJ WEBOLDALUNK A: HTTP://POSTAIMRE.MAGYARNEMZETIKORMANY.COM :)

.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)

Hogyan provokáljuk a lakosságot!


Így csalja el a munkát a magyar
A franciák után a magyarok lógják el leginkább a munkát Európában.

Évi átlagosan 104 napot tölt munkahelyi semmittevéssel a magyar, miközben évente össz-vissz körülbelül 235 napot van a munkahelyén – derül ki egy friss kutatásból. A lógásban csak a franciák elõztek meg minket: õk 127 nappal „büszkélkedhetnek”. A nyolcórás munkaidõt leginkább Facebookozással és cigizéssel lazítjuk fel.


Nem lustaságból
A lehangonló adatok mögött az állhat, hogy az emberek 75-80 százaléka egyáltalán nem szereti a munkahelyét, nem élvezi az ottani feladatait, véli a Bors által megkérdezett karriertanácsadó. „Ez nem azt jelenti, hogy nem szeret dolgozni, csupán a motivációs szintje alacsony” – teszi hozzá Gerlei Béla.

Az unalmas feladatokon a teljesítménytõl legtöbbször független fizetések sem segítenek. Ha minden hónapban ugyanannyi pénzt visz haza a munkavállaló, semmi sem ösztönzi a nagyobb elhivatottságra.

Nem csak a pénz
A béreken kívül erkölcsi elismeréssel, dicséretekkel is jól motiválhatók az emberek, véli Csehák Hajnalka pszichológus. Ezzel szemben még ma is sok vezetõ gondolja, hogy a jó teljesítmény az alap, és csak azt kell szóvá tenni, ha valaki hibázik vagy rosszul produkál.

Sok az a nyolc óra
A nyolcórás munkaidõ amúgy is megterhelõ az ember idegrendszerére, állítja a pszichológus. „Álszent dolog azt gondolni, hogy valaki mindennap ugyanazzal a maximális sebességgel végig tud dolgozni ennyi idõt. Az sem mellékes, a motiválatlan, érdektelen, esetleg depresszív ember a munkáját is lassabban végzi.”

Mások is utálják
Egy friss Gallup-kutatás szerint az amerikaiak 70 százaléka nem szereti vagy kimondottan utálja a munkáját.

Egy másik, a London School of Economics and Political Science által közölt tanulmány arra is rámutat, milyen körülmények teszik még elviselhetetlenebbé a munkát. A kutatók azt találták, az emberek nagy részét frusztrálja és lehangolja fõnöke közelsége, a folyamatos kontroll miatt csak még inkább szabadulni akar. Ugyanakkor ha barátai körében dolgozhat, vagy munka közben zenét hallgathat, kellemesebben és hatékonyabban telnek a dolgos hétköznapok.

Lógási index
1. Franciaország: 127 nap
2. Magyarország: 104 nap
3. Spanyolország: 101 nap
4. Egyesült Államok: 96 nap
5. Ausztrália: 93 nap
6. Anglia: 87 nap
7.Ausztria: 87 nap
8. Németország: 74 nap

(Ennyi napot töltenek semmittevéssel a munkahelyükön az emberek évi átlagosan 235 munkanapból.)

Forrás: http://fn.hir24.h...-a-magyar/

Hozzaszolasok


#1 | Geza - 2013. July 13. 09:34:29
Nagy kamu. Havi 80 nettóért nem fogunk csillagokat lehozni az égrõl de eddig bárhol voltam nyugati országban a magyarok simán lekörözték munkabírásukkal az "õslakosokat"
#2 | Perje - 2013. July 13. 11:11:30
Mégis, hol lóg az a sok magyar? Talán a Mekiben, ahol még azt is megnézik, hogy a kismama ( addig, amig alkalmazzák) hány percet tölt el WC-n , esetleg a Tacskóval, ahol kamera figyeli a dolgozót, vagy a lidliben, akol a pénztáros idõnként kiszalad a pénztárból és összeszedegeti a vásrlók után a kosarat, vagy rohan árut feltölteni?
Vagy talán a biztonsági õrök, akik 6 ember helyett 3-an dolgoznak 4 órásra, vagy egyáltalán be nem jelentve, és 50 órákat is szolgálatban vannak egyfolytában? Ha nincsenek kifizetve, szólni sem mernek, mert megverik õket? Hol van egyáltalán a munkaügyi felügyelet? Csak az építkezésekre jártak be, amig volt itt lakásépítés.
Talán a virágkötõ rokonom, aki ünnepek idején véresre felsértett kezével idõre kötözi a csokrokat óránként 400 ft-otért, és kamera ifgyeli minden mozdulatát, hangját is rögzítik ? Szorul, ha kiejti egy ismerõs vásárló elõtt az esti órakban, hogy: Jaj, de fáradt vagyok"
A fõnökök lazsálhatnak, ahogy az enyém is tette. A céges számítógépén intézte magán célge ügyeit, és gyorsan lekapcsolta a monitort, ha véletlenül benyitottam hozzá.
#3 | porcica - 2013. July 13. 11:17:58
A kérdés az, hogy vajon ezt az eredményt kinek a munkájából szûrték le? Akik ma Magyarországon produktív munkát végeznek biztosan nem voltak benne a felmérésben! Bizonyára a képviselõ urak, és a többi léhûtõ, "magyar" munkáját vették alapul.
Akkor viszont nem is kell csodálkozni az eredményen. Amúgy, azt a legtöbben tudják a dolgozók közül, hogy a 8 óra munka valójában nem is annyi, hanem jóval több, hisz a legtöbb helyen az embereket csak akkor foglalkoztatják, ha minimum 12-14 órákat dolgozik, és ott nem a láblógatásért kapja meg a semmi kis bérét.
Persze ezt a külföldön élõk sosem fogják megtudni, mert õk még csak elképzelni sem tudnak olyat, hogy valaki 8 óránál többet kényszerül dolgozni, de a túlóráját baxják kifizetni. Kapják be ezek a hazug, mocsok zsidóbérencek!!!!
s_*_ezt
#4 | Perje - 2013. July 13. 12:59:26
Magyar henteseket dolgoztatnak rabszolgaként Németországban:
http://www.atv.hu/belfold/20130712-at...t-hentesek
#5 | livia - 2013. July 13. 13:05:32
Teljesen egyetértek a hozzászólókkal. Nekem nincs a hátam mögött hajcsár. és csak akkor dolgozok, ha van munkám, de akkor pattanok, még ünnepnap is.
#6 | GERRY - 2013. July 13. 13:40:06
Tudjátok, ilyen a statisztika... s_*_kukk

- "...véli a Bors által megkérdezett karriertanácsadó..." ne vélje. Valaki jelentkezik egy munkahelyre és ha elvállalja a munkát akkor a követelmény kötelezi is a folyamatos munkára. Motivációs indexet meg felejtse el. Motivált munkást motiválni kell és nem b@szogatni.

- "...A nyolcórás munkaidõt leginkább Facebookozással és cigizéssel lazítjuk fel..." - miröl is beszélünk? Az esztergapad monitorán??? A fönöke meg mit csinál? Nem látja a monitor mögül a beosztottjait? Ja, hogy öt se látják. Próbáltam volna munkaidö alatt Internetezni bárhol. Egyszer látták volna meg - esetleg egy ejnye bejnyével megúsztam volna, második alkalommal már szárnyaltam volna kifelé a kapun. Nem azért fizetik az embereket, hogy szórakozzanak, hanem azért mert teljesíteni kell a feladatot amivel megbízzák.

- "Ha minden hónapban ugyanannyi pénzt visz haza a munkavállaló, semmi sem ösztönzi a nagyobb elhivatottságra." - ez hülye de nagyon. A munkaadó és a munkavállaló között egy SZERZÖDÉS lép életbe, ami kötelezi mindkét oldalt annak betartására. Szép is lenne ha így müködne a dolog balf@szkám: Minden hónap elején; _Fönök, lemotiválódtam, több pízt kérek hogy motívált legyek, mert az nekem fontos... Ez még nem hallott arról, ohgy müködik egy éves "na milyen voltál idén" formulár és attól függöen kaphat 1...3% béremelést vagy nem. Höhö..."karriertanácsadó". Na ugyan kik ezek az emberek?

- Csehák Hajnalka pszichológus (vagy fiatal és lelkes, vagy mesél, mert ez a munkája. Bocs Imre!) ... Aki jól dolgozik az általában megkapja minden normális munkahelyen a fönökétöl a megbecsülést (Nem normális munkahely az más - ott a fönököt kell lapátra tenni, ami persze nehezebb szitu.) Csaló, gazember cégtulajdonosokat pedig bebetonozni - na nem a cégen belül, hanem egy új épületkomplex alapozásánál. Persze nem kell nagydobra verni, csak úgy demokratikusan ahogy illik.

- Sok a nyolc óra munka... monggya a pszihológus! ez is a Hajnalka? - na igen neki sok, mer' elüli a seggét és be is izzad meleg napokon.

Nem sok ha dolgozol, elmegy az idö hamar - persze csak ha ismered a munka ritmusát. Nyolc + három évig dolgoztam úgy, hogy a teljes munkaidöm alatt le se ültem. A nyolc évböl öt évig reggel 1/2 5-ös munkaidö kezdés kettöig, a következö héten du. 2-töl 1/2 12-ig a többi reggel 7-töl délután 5-ig tartott, szabadon választott, minimum 3/4 órás ebédidövel (Svájcban egyhuzamban tilos dolgozni 5,5 óránál többet, akkor szünetet kell tartani és naponta max. 12 órát húzhat le egy munkavállaló - ez vonatkozik mindenkire, függetlenül attól, hogy milyen státusza van svájcban.) Gyakorlatilag - ma is - a heti 42...45 órás kötelezö munkaidö a megszokott.
Megszokható. Ez a dolgod és ha teljesíteni tudod amit vállaltál akkor vagy fontos a cégnek amelyik munkát ad neked.

- "Egy friss Gallup-kutatás szerint..." - és ezért fizetnek a Gallupnak! Megmondhattam volna én is. Tegyétek már hozzá azt is fijjúk, hogy nem szeretni kell egy munkát hanem elvégezni. Szeretni a gyereket, asszonyt kell bár azt se kötelezö. Az életet se kell szeretni.

- ez is aranyos: "...az emberek nagy részét frusztrálja és lehangolja fõnöke közelsége, a folyamatos kontroll miatt csak még inkább szabadulni akar..." -na ne mondd! Legyél szabadúszó, akkor önmagad fönöke lehetsz. Mutasd meg.

A fönököt se kell szeretni - de ezek a fönökök általában olyanok, hogy nem a szeretetet igénylik hanem a munka elvégzését. Amikor átlag heti egy alkalommal felhívják az irodaházba és ott leb@sszák, mert a rábízott részleg nem teljesítette amit kellett, akkor ö se szereti a fönökeit, söt valószínüleg flusztráltan megy vissza a saját fönöki irodájába. Másnap reggel pedig minden nálánál kissebb beosztásút ledorongol a sárga füldig... ez így megy...

Lehangoló??? YESSS. Az. Na és?

Te miböl vagy, mimózából? Megsúgom, én kaktuszból.

Tudjátok, ilyen a statisztika... s_*_kukk - ha hiszitek, ha nem.

Aki pedig tud dolgozni az nem kíváncsi az ilyen kimutatásokra. Ami engem bosszant az a sok ilyen és ehhez hasonló "intézet", "kutató", "tanácsadó" ... ezek úgy 235 nap produktiv munkával dolgoznak kevesebbet az évi átlagosan 235 munkanapból.:(
#7 | No Shadow Government - 2013. July 13. 15:09:51
Csak azt a statisztikát hiszem el,amit én hamisítottam.Közhely,de igaz.
#8 | gabi - 2013. July 13. 22:43:35
Minél több a törvény, annál több a törvénytelenség. Minél több a szabály, annál több a szabálytalanság. És ha ezt mind elköveted, érezd magad bûnösnek.
A barátnõm az Auchanben pénztáros, ahol mindent beszabályoznak. Azt is, mikor mehetsz WC-re. Egy kolleganõje jelezte, hogy mennie kellene! Nem engedték. A pénztárban csinálta össze magát.
Szerintetek szereti a munkáját .............. és a munkaadóját?
#9 | GERRY - 2013. July 14. 04:27:36
...pedig ha menni kell akkor menni kell. Elég buta volt a nö, hogy ott maradt! De ha már ott maradt és megtörtént akkor a helyében én kollégákkal együtt (ha kell nélkülük is) megfogtam volna azt aki "nem engedett ki" és felnyalattam volna vele. Nehogy már ilyen kiskirályok legyenek a világban. Legfeljebb felmondani tudnak de az biztos, hogy híre ment volna az esetnek...
Aki meg (egy ilyen esetben is) megalkuszik az meg is érdemli. Ez nem a multi hibája hanem az embereké.
#10 | vesterhagen - 2013. July 14. 09:00:00
MAJD EZEK A MOCSKOK FOGNAK LÓGN s_*_rtata

Hozzaszolas küldése


Hozzaszolas küldéséhez be kell jelentkezni.

Értékelés


Csak regisztralt tagok Értékelhetnek.

Kérjük jelentkezz be vagy regisztr?lj.

Még nem értékelték