Navigacio
Szakmai oldal:
RSS
Jásdi Kiss Imre: Hatodik Pecsét
Bejelentkezés
üdvözlet
A MAI NAPTÓL (2015/09/22) AZ ÚJ WEBOLDALUNK A: HTTP://POSTAIMRE.MAGYARNEMZETIKORMANY.COM :)
.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)
.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)
A szlovák hadsereg 70 százaléka selejtezésre érett
A szlovák hadsereg szárazföldi fegyverzetének és mûszaki egységeinek 70 százaléka túl van hivatalos élettartamán, a katonák karrierépítési lehetõségei stagnálnak, a haderõ egyes harcászati képességei pedig visszavonhatatlanul megszûntek.
Mindez a szlovák védelmi minisztérium által tárcaközi egyeztetésre bocsátott ún. Fehér könyvébõl derül ki. A dokumentum elismeri, hogy nem teljesültek azok a kulcsfontosságú paraméterek, amelyet a hadsereg transzformációjától vártak.
A katonák létszáma ugyan az egykori állomány harmadára csökkent, és a hadsereg professzionalizálódott, de a személyi állomány öregszik, és csökkent azon katonák száma, akiknek katonai egységekre van szükségük. Mindez megmutatkozik a kiképzés színvonlán, a szakmai felkészültségen és az elvégzett feladatok minõségén is. A hadseregben egyetlen fõ fegyverztettípus és mûszaki egység cseréje sem ment végbe, lényegében leállt a modernizáció.
A katonai felkészültség meghatározott céljai nem teljesülnek, a fegyveres erõk csupán korlátozott minõségben és mennyiségben bevethetõk. A NATO normái szerint mért interoperabilitás 54 százalékos szintet ért el, ami jelentõsen beszûkíti a közös mûveletekben való részvétel lehetõségét.
A fehér könyv szerint a védelmi minisztérium nem katonai részénél nem ment még végbe az irányító és támogató egységek racionalizációja és hatékonnyá tétele. A minisztériumhoz tartozó infrastruktúra túlméretezett az állam védelméhez szükségeshez képest. Mindemellett a minisztérium alá tartozó részvénytársaságok átszervezése sem ment még végbe. Az államvédelmi rendszer mûködését korlátozza az egyéb állami biztonsági rendszerekkel való gyenge összekötöttség, és a NATO, EU, valamint a szomszédos államok válságstábjaival való kooperációs készség is gyenge szinten van.
A jelentés szerint a problémák alapvetõ okainak egyike, hogy hosszútávon nincs egyensúly a hadseregre rótt feladatok számának növekedése és a rá fordított anyagi források csökkenése között. A könyv javaslatokat is megfogalmaz, amelyek "nem tökéletesek, de realisták, megállítják a negatív folyamatokat, és megalapozzák a jövõbeni fenntartható fejlõdést a hadsereg számára" - írják a Fehér könyv kidolgozói.
A javaslatok között szerepel, hogy meg kell állítani a professzionális katonák létszámának csökkenését, és stabilizálni a képzett és perspektívával rendelkezõ katonai személyzetet. Javítani kell a hadseregirányítás és a támogató egységek rendszerét. A változásokat két szakaszban hajtanák végre. 2015-ig a helyzet stabilizálása történne meg, melynek keretében egy szárazföldi egységet többfunkciós taktikai jármûvekkel szerelnének fel. 2016 és 2024 között pedig teljes mértékben megtörténne a hadsereg mûszaki felszerelésének és fegyverzetének cseréje.
Link
Mindez a szlovák védelmi minisztérium által tárcaközi egyeztetésre bocsátott ún. Fehér könyvébõl derül ki. A dokumentum elismeri, hogy nem teljesültek azok a kulcsfontosságú paraméterek, amelyet a hadsereg transzformációjától vártak.
A katonák létszáma ugyan az egykori állomány harmadára csökkent, és a hadsereg professzionalizálódott, de a személyi állomány öregszik, és csökkent azon katonák száma, akiknek katonai egységekre van szükségük. Mindez megmutatkozik a kiképzés színvonlán, a szakmai felkészültségen és az elvégzett feladatok minõségén is. A hadseregben egyetlen fõ fegyverztettípus és mûszaki egység cseréje sem ment végbe, lényegében leállt a modernizáció.
A katonai felkészültség meghatározott céljai nem teljesülnek, a fegyveres erõk csupán korlátozott minõségben és mennyiségben bevethetõk. A NATO normái szerint mért interoperabilitás 54 százalékos szintet ért el, ami jelentõsen beszûkíti a közös mûveletekben való részvétel lehetõségét.
A fehér könyv szerint a védelmi minisztérium nem katonai részénél nem ment még végbe az irányító és támogató egységek racionalizációja és hatékonnyá tétele. A minisztériumhoz tartozó infrastruktúra túlméretezett az állam védelméhez szükségeshez képest. Mindemellett a minisztérium alá tartozó részvénytársaságok átszervezése sem ment még végbe. Az államvédelmi rendszer mûködését korlátozza az egyéb állami biztonsági rendszerekkel való gyenge összekötöttség, és a NATO, EU, valamint a szomszédos államok válságstábjaival való kooperációs készség is gyenge szinten van.
A jelentés szerint a problémák alapvetõ okainak egyike, hogy hosszútávon nincs egyensúly a hadseregre rótt feladatok számának növekedése és a rá fordított anyagi források csökkenése között. A könyv javaslatokat is megfogalmaz, amelyek "nem tökéletesek, de realisták, megállítják a negatív folyamatokat, és megalapozzák a jövõbeni fenntartható fejlõdést a hadsereg számára" - írják a Fehér könyv kidolgozói.
A javaslatok között szerepel, hogy meg kell állítani a professzionális katonák létszámának csökkenését, és stabilizálni a képzett és perspektívával rendelkezõ katonai személyzetet. Javítani kell a hadseregirányítás és a támogató egységek rendszerét. A változásokat két szakaszban hajtanák végre. 2015-ig a helyzet stabilizálása történne meg, melynek keretében egy szárazföldi egységet többfunkciós taktikai jármûvekkel szerelnének fel. 2016 és 2024 között pedig teljes mértékben megtörténne a hadsereg mûszaki felszerelésének és fegyverzetének cseréje.
Link
Hozzaszolasok
#1 |
Balu
- 2013. February 14. 10:43:37
#2 |
postaimre
- 2013. February 14. 10:51:38
#3 |
karikasostor
- 2013. February 14. 11:40:28
#4 |
gladiator07
- 2013. February 14. 11:41:13
#5 |
postaimre
- 2013. February 14. 11:44:05
#6 |
Balu
- 2013. February 14. 13:53:55
#7 |
postaimre
- 2013. February 14. 14:48:54
#8 |
Balu
- 2013. February 14. 19:14:31
#9 |
postaimre
- 2013. February 14. 19:28:34
Hozzaszolas küldése
Hozzaszolas küldéséhez be kell jelentkezni.