Navigacio
Szakmai oldal:
RSS
Jásdi Kiss Imre: Hatodik Pecsét
Bejelentkezés
üdvözlet
A MAI NAPTÓL (2015/09/22) AZ ÚJ WEBOLDALUNK A: HTTP://POSTAIMRE.MAGYARNEMZETIKORMANY.COM :)
.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)
.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)
Tovább folytatódhat a rendõrök elszegényedése.
Hogyne lennének túlterhelve, ha még a maffia által fizetett fõnökeik, s a korrupt politika által hozott törvények, nem mellettük s értük van, hanem ellenük de vastagon.
Ez volt az elõzménye:Link , így már nem is csoda a mostani helyzet.
"Túlterheltek és alulfizetettek a rendõrök, s nincsenek jobb helyzetben a rendõrségen dolgozó közalkalmazottak sem – állítja Orgovány Zoltán szakszervezeti vezetõ.
Mik ezek? "
Túlterheltek és alulfizetettek a rendõrök, s nincsenek jobb helyzetben a rendõrségen dolgozó közalkalmazottak sem – állítja Orgovány Zoltán szakszervezeti vezetõ.
Mik ezek?
A rendõrség évértékelõit követõen a rendõrök élet- és munkakörülményeirõl mondta el véleményét Orgovány Zoltán nyugállományú rendõr alezredes, a Független Rendõr Szakszervezet dél-dunántúli elnöke. A regionális elnökséghez tartozik Baranya, Fejér, Somogy és Tolna megye. A megyei évértékelõ értekezletet követõ sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a megye rendõrei rengeteget dolgoznak. A szakszervezet adatai szerint 48 ezer 250 túlórát teljesítettek a rendõrök Tolnában.
Orgovány Zoltán úgy véli, alacsony bérek és bérfeszültségek jellemzik a rendõri szervezetet (Fotó: FEOL.hu)
– Ez azt jelzi: annak ellenére, hogy plusz státuszokat kaptak, továbbra is kevesen vannak, hiszen a túlórák alatt is alaptevékenységet végeznek rendõreink az egész országban – mondta Orgovány Zoltán. – A túlórákat a törvény szerint 30 napon belül meg kellene váltani, vagy szabadidõben, vagy pénzben, ami szinte soha nem lehetséges. Minden év végén harcot kell folytatni az országos vezetéssel, hogy rendezzék a túlórákat, fõleg pénzben, mert ha szabadidõben adnák ki, az már a mûködést veszélyeztetné. Ez viszont a költségvetésben okoz problémát – tette hozzá.
SZAVAZZON A JOBBOLDALI HASÁBBAN!
Úgy véli, alacsony bérek és bérfeszültségek jellemzik a rendõri szervezetet. Tolnában 106 munkavállalónak kellett megemelni a fizetését, hogy elérjék a megállapított bérminimumot, a bruttó 118 ezer forintot. A hivatásos állomány hat éve, a közalkalmazottak nyolc éve nem kaptak fizetésemelést. Ez oda vezetett, hogy a majd tíz éve szolgálatot teljesítõ alig keres többet a frissen felszerelõ rendõrnél. Egyre több a közfoglalkoztatott a rendõrségnél, akik nettó 65-70 ezer forintot kapnak, míg az évtizede ott dolgozó közalkalmazott alig pár ezer forinttal keres többet.
A cikk a hirdetés után folytatódik
– A rendõrség humánpolitikája is kritikán aluli, például nem honorálják a tanulást – fogalmazott Orgovány Zoltán. – Hiába végzik el a rendõrök a szükséges iskolát, hiába van státusz, a megyei vezetõk hiába terjesztik fel javaslataikat a kinevezésre, ezek nagy részét fedezet hiánya miatti elutasítja az országos vezetés. Igaz, e tekintetben is az országos átlagnál jobb helyzetben van Tolna megye.
A Rendõrségi Érdekegyeztetõ Tanács (RÉT) idei második ülésén egyértelmûvé vált, hogy tovább folytatódik a rendõrség állományának elszegényedése. A tiszthelyettesek bruttó 10 ezer forintos kereset-kiegészítésén kívül a többiek idén sem számíthatnak bérfejlesztésre. Az illetmények elértéktelenedését jelzi, hogy már az állomány 15 százalékának kellett ezt kiegészíteni, hogy legalább a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot elérje a javadalmazásuk. A rendõrök harmadának kellett bérkompenzációt adni, hogy az adó- és járulékváltozások miatt ne szenvedjenek el keresetcsökkenést a 2010. évi illetményhez képest.
Tolnában együttmûködési szerzõdés is van
Tíz pontban javasolta a szakszervezet, hogy mindezen problémákat vitassák meg a helyi érdekegyeztetõ tanácsban. A Tolna megyei fõkapitányság vezetõje minden hónapban tart ÉT ülést, ahol az adott idõszak problémái kerülnek szóba, s együttmûködési szerzõdésük is van a szakszervezettel. A fõkapitányság érdekérvényesítõ ereje, képessége híresen jónak mondható, és „történelmileg” is igazolható, hogy a szakmai vezetés évtizedek óta eredményesen képviseli a megye érdekeit, fogalmazta meg a szakszervezet. – A vezetõknek ily módon van idejük, lehetõségük az állomány mentális állapotának figyelemmel kísérésére is, az azzal való törõdésre. Gondot fordítanak az õket foglalkoztató problémákra, elviselhetõvé téve ezzel a munkaterheket. Az állománytábla tavalyi módosítása kapcsán hússzal bõvült a létszám 895-re, és más megyékkel ellentétben ezen státuszokat be is tölthették – mondta Orgovány Zoltán.
Fésült adatok?
A régiós szakszervezeti vezetõ szerint kozmetikázták a bûnügyi statisztikát, ugyanis a negatív adatok egy része a 2012-es, az eredmények közül pedig sok a 2013-as statisztikákba került. Emellett az új Btk. szerint 20-ról 50 ezer forintra emelték a szabálysértési értékhatárt, ezzel is jobb lett az eredményességi mutató, és csökkent a bûncselekmények száma. Vagyis messze nem olyan ideális a kép a rendõrségi munkát illetõen, mint a statisztikák láttatják.
Link
Ez volt az elõzménye:Link , így már nem is csoda a mostani helyzet.
"Túlterheltek és alulfizetettek a rendõrök, s nincsenek jobb helyzetben a rendõrségen dolgozó közalkalmazottak sem – állítja Orgovány Zoltán szakszervezeti vezetõ.
Mik ezek? "
Túlterheltek és alulfizetettek a rendõrök, s nincsenek jobb helyzetben a rendõrségen dolgozó közalkalmazottak sem – állítja Orgovány Zoltán szakszervezeti vezetõ.
Mik ezek?
A rendõrség évértékelõit követõen a rendõrök élet- és munkakörülményeirõl mondta el véleményét Orgovány Zoltán nyugállományú rendõr alezredes, a Független Rendõr Szakszervezet dél-dunántúli elnöke. A regionális elnökséghez tartozik Baranya, Fejér, Somogy és Tolna megye. A megyei évértékelõ értekezletet követõ sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a megye rendõrei rengeteget dolgoznak. A szakszervezet adatai szerint 48 ezer 250 túlórát teljesítettek a rendõrök Tolnában.
Orgovány Zoltán úgy véli, alacsony bérek és bérfeszültségek jellemzik a rendõri szervezetet (Fotó: FEOL.hu)
– Ez azt jelzi: annak ellenére, hogy plusz státuszokat kaptak, továbbra is kevesen vannak, hiszen a túlórák alatt is alaptevékenységet végeznek rendõreink az egész országban – mondta Orgovány Zoltán. – A túlórákat a törvény szerint 30 napon belül meg kellene váltani, vagy szabadidõben, vagy pénzben, ami szinte soha nem lehetséges. Minden év végén harcot kell folytatni az országos vezetéssel, hogy rendezzék a túlórákat, fõleg pénzben, mert ha szabadidõben adnák ki, az már a mûködést veszélyeztetné. Ez viszont a költségvetésben okoz problémát – tette hozzá.
SZAVAZZON A JOBBOLDALI HASÁBBAN!
Úgy véli, alacsony bérek és bérfeszültségek jellemzik a rendõri szervezetet. Tolnában 106 munkavállalónak kellett megemelni a fizetését, hogy elérjék a megállapított bérminimumot, a bruttó 118 ezer forintot. A hivatásos állomány hat éve, a közalkalmazottak nyolc éve nem kaptak fizetésemelést. Ez oda vezetett, hogy a majd tíz éve szolgálatot teljesítõ alig keres többet a frissen felszerelõ rendõrnél. Egyre több a közfoglalkoztatott a rendõrségnél, akik nettó 65-70 ezer forintot kapnak, míg az évtizede ott dolgozó közalkalmazott alig pár ezer forinttal keres többet.
A cikk a hirdetés után folytatódik
– A rendõrség humánpolitikája is kritikán aluli, például nem honorálják a tanulást – fogalmazott Orgovány Zoltán. – Hiába végzik el a rendõrök a szükséges iskolát, hiába van státusz, a megyei vezetõk hiába terjesztik fel javaslataikat a kinevezésre, ezek nagy részét fedezet hiánya miatti elutasítja az országos vezetés. Igaz, e tekintetben is az országos átlagnál jobb helyzetben van Tolna megye.
A Rendõrségi Érdekegyeztetõ Tanács (RÉT) idei második ülésén egyértelmûvé vált, hogy tovább folytatódik a rendõrség állományának elszegényedése. A tiszthelyettesek bruttó 10 ezer forintos kereset-kiegészítésén kívül a többiek idén sem számíthatnak bérfejlesztésre. Az illetmények elértéktelenedését jelzi, hogy már az állomány 15 százalékának kellett ezt kiegészíteni, hogy legalább a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot elérje a javadalmazásuk. A rendõrök harmadának kellett bérkompenzációt adni, hogy az adó- és járulékváltozások miatt ne szenvedjenek el keresetcsökkenést a 2010. évi illetményhez képest.
Tolnában együttmûködési szerzõdés is van
Tíz pontban javasolta a szakszervezet, hogy mindezen problémákat vitassák meg a helyi érdekegyeztetõ tanácsban. A Tolna megyei fõkapitányság vezetõje minden hónapban tart ÉT ülést, ahol az adott idõszak problémái kerülnek szóba, s együttmûködési szerzõdésük is van a szakszervezettel. A fõkapitányság érdekérvényesítõ ereje, képessége híresen jónak mondható, és „történelmileg” is igazolható, hogy a szakmai vezetés évtizedek óta eredményesen képviseli a megye érdekeit, fogalmazta meg a szakszervezet. – A vezetõknek ily módon van idejük, lehetõségük az állomány mentális állapotának figyelemmel kísérésére is, az azzal való törõdésre. Gondot fordítanak az õket foglalkoztató problémákra, elviselhetõvé téve ezzel a munkaterheket. Az állománytábla tavalyi módosítása kapcsán hússzal bõvült a létszám 895-re, és más megyékkel ellentétben ezen státuszokat be is tölthették – mondta Orgovány Zoltán.
Fésült adatok?
A régiós szakszervezeti vezetõ szerint kozmetikázták a bûnügyi statisztikát, ugyanis a negatív adatok egy része a 2012-es, az eredmények közül pedig sok a 2013-as statisztikákba került. Emellett az új Btk. szerint 20-ról 50 ezer forintra emelték a szabálysértési értékhatárt, ezzel is jobb lett az eredményességi mutató, és csökkent a bûncselekmények száma. Vagyis messze nem olyan ideális a kép a rendõrségi munkát illetõen, mint a statisztikák láttatják.
Link
Hozzaszolasok
Oldal: 3 / 3: 123
#21 |
Julia
- 2014. April 12. 21:49:06
#22 |
Julia
- 2014. April 12. 21:56:41
Oldal: 3 / 3: 123
Hozzaszolas küldése
Hozzaszolas küldéséhez be kell jelentkezni.