Posta Imre weboldala

Navigacio

Szakmai oldal:



RSS

Hrek

Cikkek

Jásdi Kiss Imre: Hatodik Pecsét




Megrendelem!!!

Telefon:
06-30/911-85-63

A könyvrõl írták...

Bejelentkezés

Felhasznalonév

Jelszo



Még nem regisztraltal?
Regisztracio

Elfelejtetted jelszavad?
Uj jelszo kérése

üdvözlet


A MAI NAPTÓL (2015/09/22) AZ ÚJ WEBOLDALUNK A: HTTP://POSTAIMRE.MAGYARNEMZETIKORMANY.COM :)

.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)

csak a szokásos ellehetetlenítés


Szia Imre!
Tegnap közölte a fõnököm, hogy nem hosszabbít velem szerzõdést. (Jún. 30-ig van most szerzõdésem, mindig 2-3 havonta hosszabbították) Mivel szóltak neki föntrõl hogy egy fõvel kevesebb munkaerõkölcsönzõs maradhat, így az áldott állapotom miatt nekem kell mennem. Ja még hozzá is tette, hogy ha nem ez lenne a helyzet, akkor természetesen maradhatnék, hiszen nem én vagyok az akit el akart küldeni. Várandósok védettsége... aha persze...
Ráadásul így ugye nem lesz meg a megszakítás nélküli társadalombiztosítási jogviszonyom sem a szülésig, tehát úgy néz ki a GYED-tõl is elesek. Nem ba...tt ki velem cseppet sem. Mondjuk nem lepõdtem meg, miért is támogatnák hogy szaporodjon a magyar, hiszen épp az ellenkezõ az érdekük.
Holnap megyek a munkaügyi hivatalba, illetve a kormányablakhoz, mert nem tudom hogy ez a hülye határozott idejû szerzõdés mennyire kavar be a felmondás elleni védelembe. Aztán ha az kell, tovább a munkaügyi bíróságra. Bár sok mindenre nem számítok, hiszen tisztában vagyok vele hogy igazságszolgáltatás már régen nincs. No nem baj, a pici mindent érez, átéli mi zajlik le bennem, körülöttem és remélem ez csak megerõsíti, ahogy engem is, és még egy harcossal több lesz a világon.
Meg így legalább lesz idõm utána járni hogy itt a környéken hogyan tudom megoldani az itthon szülést. Eddig is tiltakozott minden porcikám a kórház ellen, de Verával való beszélgetés csak megerõsített az elhatározásomban! Puszilom és köszönöm neki még egyszer!
Vigyázzatok magatokra!
Puszi: ...
-> postaimre - 2014. June 11. 18:32 · 16 hozzaszolas · 2984 megnyitas ·Nyomtatas

Hozzaszolasok


Oldal: 2 / 2: 12
#11 | GERRY - 2014. June 12. 10:59:09
Nem lenne szükség empátiára, csalásra, ha tisztességes munkahelyek lennének, tisztességesen megfizetve és alkalmazható joggal.
......
Szinte sehol sincs már ilyen, talán még itt svájcban létezik valamiféle munkamorál - persze kétoldalú.
(...ameddig be nem lép az EU-ba)
#12 | gojabaal - 2014. June 12. 17:30:11
Pereskedni akarsz vagy a gyerkõccel foglalkozni? Avagy úgy gondolod is-is nem adod fel ! Mindenképpen meg kell kérdezni egy speckó ügyvédet, hogy érdemes-e taknyolni velük! Szerintem ... Magyarországon... magyar várandós anya... Mível agyon-mûvelt vagyok, ezért egy "Neoton Éva" regény jut az eszembe: Don Quixote!


Lehet, hogy hülyeség, akkor elnézést, ha nem hülyeség vagy másnak hasznára vált, akkor örülök neki:

Terhességi-gyermekágyi segély (tgys)
A gyermekvállalással természetes módon együtt jár, hogy átmeneti idõre a kérelmezõ nem tudja a
munkáját ellátni, ezért gondoskodni kell a kiesõ jövedelme pótlásáról.
Ennek érdekében az egészségbiztosítás a gyermek születése esetén a jogosultsági feltételekkel
rendelkezõt terhességi-gyermekágyi segélyben részesíti, amely az elnevezése ellenére biztosítási
jogviszonyhoz kötött egészségbiztosítási pénzbeli ellátás. A terhességi gyermekágyi segély a 24 hét
szülési szabadság idõtartamára jár, mértéke az igénylõ jövedelme napi átlagának 70-a.


Terhességi-gyermekágyi segélyre jogosult
*az a nõ, aki a csecsemõt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, a gondozásba vétel
napjától,
*az a gyám, aki a csecsemõt jogerõs döntés alapján gondozza, a kirendelés napjától,
*a csecsemõt gondozó vér szerinti apa, ha a szülõ nõ az egészségügyi szolgáltató által igazoltan,
az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, az
igazoláson feltüntetett naptól ezen egészségi állapot fennállásáig,
*a csecsemõt gondozó vér szerinti apa, ha a szülõ nõ meghal, az elhalálozás napjától,
*az a férfi, aki a csecsemõt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gyermeket vele
együtt örökbe fogadni szándékozó nõ az egészségügyi szolgáltató által igazoltan, az egészségi
állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, az igazoláson
feltüntetett naptól ezen egészségi állapot fennállásáig,
*az a férfi, aki a csecsemõt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gyermeket örökbe
fogadni szándékozó nõ meghal, az elhalálozás napjától,
*az a férfi, aki a csecsemõt egyedül vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, a gondozásba
vétel napjától,
abban az esetben, ha a jogosultsági feltételekkel rendelkezik. Ilyen esetben a jogosultság napjától a
szülési szabadság még hátralévõ idõtartamára jár a terhességi-gyermekágyi segély.
A jogosultsághoz szükséges elõzetes 365 nap biztosítási idõ számítása
Rendkívül fontos az a kedvezõ szabály, miszerint a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz
szükséges elõzetes 365 napi biztosítási idõnek nem kell folyamatosnak lennie.
A jogosultsághoz szükséges elõzetes 365 napi biztosítási idõbe be kell számítani:
 a biztosítás megszûnését követõ baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély,
gyermekgondozási díj folyósításának idejét,
*a közép- vagy felsõfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott
tanulmányok idejébõl 180 napot
* a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás folyósításának idejét.
Nem jár terhességi-gyermekágyi segély:
*a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja,
*ha bármilyen jogviszonyban díjazás – kivéve a szerzõi jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást
és a személyi jövedelemadó-mentes tiszteletdíjat, - ellenében munkát végez, vagy hatósági
engedélyhez kötött keresõtevékenységét személyesen folytatja.
Annak, aki a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt keresete után jár terhességi-gyermekágyi
segély.
A fentiekben foglaltakat figyelembe véve, a jogosultsági feltételek fennállása esetén sem jár a
terhességi gyermekágyi segély, ha nincsen jövedelem kiesés, amelyet az egészségbiztosítási
ellátásnak kellene pótolni.
#13 | bugajakab - 2014. June 12. 17:41:39
Kezdem úgy látni,hogy nem kell már sokat várni ahhoz,hogy Janót kezdjék el látogatni a tagok,mert úgy néz ki,hogy a hitel,munkanélküliség,pénztelenség,törvény elõtti igazságtalanság mellé már a szülési probléma is társul.Ez lassan már a vég! Nem adok 1 évet és már a lakhatási probléma fogja feltenni az "Í"-re a pontot.
Janó ha olvasod,akkor kezdj nyitni egy vadász és sportboltot.
#14 | Csodaszarvas - 2014. June 13. 09:03:03
Köszönöm szépen mindenkinek a hsz-eket és a bíztatást!

Gerry: köszi a linket átnéztem, azóta van néhány változás.
2014. máj. 27-ei Alkotmánybíróseggi döntés:
http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/az...81869.html
illetve: http://www.hrportal.hu/hr/a-liga-is-r...40528.html
Igen ám, csak hogy mindez rám nem vonatkozik, ezt egy ismerõs ügyvéd is megerõsítette, valamint az általad adott linken is itt a lényeg:
"A védettség csak a munkáltatói felmondással szemben áll fenn. Annak nincs akadálya, hogy a terhesség alatt a munkáltató más jogcímen szüntesse meg a munkaviszonyt"
Ugyanis mivel határozott idejû a szerzõdésem, ez nem felmondásnak számít, hanem egyszerûen csak lejár. Tehát tulajdonképpen meg sem kell indokolnia a fõnöknek hogy miért nem hosszabbít.

Lívia: Egyetértek! Tényleg undorító ez a fajta alkalmazotti státusz, teljes kiszolgáltatottság a munkáltató felé. És persze egyre több helyen alkalmazzák.

Klotild: Hogy mibõl van? Jó kérdés. Ugyanez a fõnök tavaly egy szintén kölcsönzõs kolleganõt tett lapátra 4 hónappal a nyugdíjazása elõtt!!! Ezért írtam hogy csak a szokásos, mert sok jóra nem lehet tõle számítani. Tudod az üzemérdek az elsõ és neki is bólogatnia kell az õ fõnökei felé....

Õsmagyar: Az ismerõs ügyvéd akit megkérdeztem, szintén ugyanezt javasolta, de sajnos nincs ilyen kapcsolatom.

Aztán voltam a kormányablaknál, ott nem igazán tudtak segíteni, õk is azt mondták ez munkajogi kérdés, ügyvédet kérdezzek. Illetve elirányítottak a munkanélküli központba, hogy szerzõdés lejárta után jelentkezzek be egybõl, mert az biztosítási jogviszonynak számít. Ott már jobban képben voltak, visszanézték a munkaviszonyban eltöltött idõmet és úgy néz ki hogy ezzel át tudom hidalni majd a még fennmaradó 3 hónapot és akkor nem esek el a támogatásoktól. Szóval nekem szerencsém van. Illetve szerencse volt, hogy eddig tudtam titkolni. Ha nem akkor valószínû korábban elküldenek és akkor ez az út sem járható. És akkor én csak egy vagyok a több ezerbõl aki sejthetõen hasonló cipõben jár!!! Velük mi lesz?

gojabaal: Természetesen Õ az elsõ aki itt lakik a szívem alatt, ezért is nézek utána alaposan a dolgoknak, illetve kérdezek meg akit csak lehet.
Ahogy írod jár a TGYÁS 24 hétre, utána a GYED. De ezek is mind munkaviszony függõk. Nekem most így meglesz, de azok akiket pl. elküldtek majd kihagyás után visszavettek mert a munkáltató érdeke úgy kívánta? És ezért nem lesz meg összesen 365 nap a két év alatt? Ki van ez találva! Ahogy mondod az biztos hogy nem a magyar anyákat segítik.

Enid: az a baj, hiába pöckölnénk ki a fõnökömet, betennének a helyére egy másik hasonlót! Feljebb kellene kezdeni a likvidálást....
Úgyhogy végülis bugajakabbal kell egyet értenem!
#15 | postaimre - 2014. June 13. 10:33:26
Csodaszarvas, ha megoldódik rendben, bár én erõsen gondolkodtam azon, hogy felveszünk alkalmazottnak a "céghez". Nem bírjuk ketten Verával azt a mérhetetlen adminisztrációs munkát, üzletkötéseket, könyvterjesztést, s mivel, ha ki tudok menni alkalmazásba egy másik céghez, a jogviszonyom itt úgy is megváltozik. Csak ötlet gyanánt fogant meg, de még így is mûködhet. Ja, fizetést persze nem kapnál, de örülhetnél annak, hogy "dolgozhatsz". s_*_olle

Azért szólj, ha valami van, ezen nem múlhat már senki és semmi!s_*_kukk
#16 | Csodaszarvas - 2014. June 13. 14:12:18
Imre, az ötlet jó, fizetés meg minek, hiszen már rég úgyis csak fénnyel táplálkozom. De akkor mitõl nõtt ekkorára a pocakom??? s_*_oh1
Oldal: 2 / 2: 12

Hozzaszolas küldése


Hozzaszolas küldéséhez be kell jelentkezni.

Értékelés


Csak regisztralt tagok Értékelhetnek.

Kérjük jelentkezz be vagy regisztr?lj.
Még nem értékelték