Navigacio
Szakmai oldal:
RSS
Jásdi Kiss Imre: Hatodik Pecsét
Bejelentkezés
üdvözlet
A MAI NAPTÓL (2015/09/22) AZ ÚJ WEBOLDALUNK A: HTTP://POSTAIMRE.MAGYARNEMZETIKORMANY.COM :)
.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)
.....................
(A www.postaimre.net a továbbiakban szakmai oldalként müködik
az egykoti www.magyarnemzetikormany.com/pi-klub cím - archiv oldalként, amint tapasztalhatjátok - még mindig elérhetö.)
"Kaparós sorsjegyet, lakásbiztosítást?"
Az úgynevezett rendszerváltozás után beköszöntött hazánkba is a nyugati típusú kapitalizmus, aminek immár lassan több, mint 25 éve. Ennyi idõ alatt igazán hozzászokhattunk volna már ahhoz (mondhatnák egyesek), hogy azon túl, hogy elvégezzük munkánkat, melyet jobb esetben rögzít munkaszerzõdésünk, rendre olyan plusz feladatokat kel ellátni, amelyek nemhogy hatalmas többletmunkát rónak ránk, hanem sokszor egyenesen nevetségesek és irreálisak is. De a rosszhoz igen nehézkesen szokik hozzá az ember. Mirõl van szó? Nem másról, minthogy igen kevés olyan munkahely van ma Magyarországon, ahol a dolgozóknak ne kellene ügynöki tevékenységet, direkt értékesítési folyamatokat végezni (a népnyelv ezt igen találóan zsidóskodásnak nevezi). Gyorsan pontosítsunk, mirõl nincs, és mirõl is van szó. Nem arról van szó, hogy egy adott illetõ a kereskedelemben dolgozik, és példának okáért az üzletbe betévedõ vásárlót megpróbálja rábeszélni erre vagy arra a termékre. De nem is arról van szó, hogy valaki direktben olyan munkát vállal, ahol csak és kizárólag azzal foglalkozik, hogy egy szolgáltatást, terméket eladjon, s erre õ maga keresse meg a vevõket (különbözõ biztosító társaság, stb.). Akinek nincs meg az "értékesítõ vénája", annak így sem egy leányálom ilyen helyen dolgozni - de mivel a kényszerszülte, hogy "értékesítõnek" állt, ugyanis máshol nem tudott elhelyezkedni, így hát nincs más hátra, megpróbálja, ha nem akar éhen halni.
Azonban menjünk tovább. Ez a fajta jelenség olyannyira elhatalmasodott hazánkban (valószínûleg nem csak nálunk), hogy egy átlagos végzettséggel rendelkezõ ember, aki esetleg érettségivel, vagy akár még diplomával is rendelkezik, megkezdi pályafutását a munkaerõpiacon, rövid idõn belül azt fogja tapasztalni, hogy bizony kevés olyan munkahely van, ahol ne kellene folytatni - erõn felül - direkt értékesítési tevékenységet. Legtöbbször ezek az elvárások teljesíthetetlenek, jutalék ezekért nem, vagy csak szánalmasan alacsony összegben jár. Ösztönzésnek pedig az esetek 99%-ban megmarad a következõ mondat: ha nem megy, ki leszel rúgva!
Vegyünk néhány konkrét példát. Környezetünben se szeri, se száma azoknak, akik beszámolnak az ilyen jellegû visszáságokról munkahelyükön. Ez általános. Ha az ember betéved egy postára, feladja vagy átveszi leveleit, rögvest hallja a kérdések özönét:
- Kaparós sorsjeggyel próbál-e szerencsét?
- Lakásbiztosítás, utasbiztosítás érdekli?
Azon túl, hogy az ügyfélnek okoz néhány pillanatnyi bosszúságot, hiszen postára az ember nem ezért jár, e mögött sokkal több van. Az a sok száz ember, aki ott dolgozik, és azért vették fel, hogy ellássa postai munkáját (tehát nem értékesítõnek vagy területi képviselõnek vették fel!), nap, mint nap hallgattja a pszichikai terrort, amiben folyamatosan fenyegetik munkahelye elvesztésével akkor, ha nem ad el X összegben sorsjegyet, nem köt ennyi és ennyi biztosítást, amikor mindannyian tudjuk, hogy ennek esélye egyenlõ a nullával. De az írásban átadott értékesítési tervek, elvárások egyre csak gyûlnek, miközben a mellékhelyiséget meglátogatni sem igazán van lehetõségük a dolgozóknak munkaidõ alatt... Az pedig inkább hagyjuk, hogy a szolgáltatások árainak évrõl-évre történõ emelkedése mennyire nincs arányban azzal a színvonallal, amit nyújtanak. Hiába, erre nincs energia, saját alkalmazottainak folyamatos terrorizálásba már annál inkább. Például úgy, hogy "értékesítési támogatónak" nevezett, valójában közönséges besúgókat alkalmaznak, akik a háttérben elbújva fülelnek, hogy a postáskisasszony ajánlotta-e, és ha igen, megfelelõ hangnemben, mosolygósan-e a sorsjegyeket és a különbözõi biztosításokat? Ha nem, akkor ezt jelentik a fõnökeiknek, és azon nyomban a zárt ajtós irodában találja magát 2-3 "vallatóval" szemben, akik tudtára adják, hogy "így is sok ember van az osztályon". Egyértelmû a célzás.
De ez csak egy kiragadott példa volt, nagyjából mindenhol ez a személet uralkodik, és még csak nem is feltétlenül azokon a helyeken, mely cégek a kereskedelmi szektorban tevékenykednek. Különbözõ cégek dolgozói, akik áruk kiszállításával foglalkoznak, hasonló pszichés ráhatással vannak kényszerítve, hogy miközben ebédelni sincs idejük, új ügyfelek felkutatásával foglalkozzanak, értékesítsenek, akciókat ajánljanak, arról faggassák ügyfeleiket, hogy mekkora a forgalmuk, ha mástól rendel, az hány százalék kedvezményt ad, stb. Ezek a mûveletek, amit legkevésbé sem önszántukból végeznek, már-már kimerítik sok esetben az ipari kémkedés fogalmát.
Abban a korban, ahol az ember többé már nem Isten saját képmására teremtett lény, csupán humán erõforrás, tehát ugyanolyan eszköz, akár egy gép, ezen nem is csodálkozhatunk. Jegyezzük meg fanyar humorral, a gép nem kér fizetést, nem kér szabadságot, nem kell pihennie, szóval jobban belegondolva, a gép jobb, mint az ember. Emberek százezreinek kell nap, mint nap gyomorgörccsel bemenniük a munkahelyükre, ahol nem elég, hogy nem adják ki a szabadságukat, sok a fizetetlen túlóra, alig van szabad hétvégéjük, mert szinte minden szombaton dolgozniuk kell, a fizetésük pedig nevetségesen alacsony, erre még rátesz egy lapáttal ez az egész jeges légkör, amit az értékesítés megkövetelése teremt.
Csodálkozunk azon, hogy az emberek boldogtalanok? Hogyan is lehetnének azok? De a liberális-kapitalista (mert az illeberális államtól fényévekre vagyunk, ugyanis ezt a jelenséget államilag kellene szabályozni, egyes esetekben pedig egyenesen betiltani!) rendszerben ez csak egy jelenség a káros tünetek közül. Ezt a rendszert a Mammon rabszolgái üzemeltetik. A mi fajtánk lelkivilágától pedig távol áll a kufárkodás szelleme, ez sokkal inkább jellemzõ azokra, akik jelenleg irányítják a dolgokat. És mit tehet egy átlag polgár, amikor hallja a válogatott szitkokat, amiket kap, ha nem éri el az elérhetetlen értékesítési-tervet? A legtöbb esetben csak tûr, nyel, összeszorítja a fogát, mert meg akar élni, el akarja tartani a családját. Vagy, ha teheti, külföldre távozik... Ami nem megoldás. De ez a sok keserûség, elfojtott düh csak gyûlik és gyûlik, és törvényszerû, hogy egyszer valamilyen formában ki fog törni. Sokszor és sokan beszéltek már arról, hogy a tömeg, a nép nem racionális, a népharag igazságtalan és brutális. Azonban kérdezzük, ez a gyakorlat (és a többi sok száz visszás dolog) mennyire racionális és igazságos? Semennyire. Aki szelet vet, vihart arat! Ne csodálkozzanak majd. Mi szóltunk.
Botka János - Kitartás.net
http://kitartas.net/2015/03/08/kaparos-sorsjegyet-lakasbiztositast
Azonban menjünk tovább. Ez a fajta jelenség olyannyira elhatalmasodott hazánkban (valószínûleg nem csak nálunk), hogy egy átlagos végzettséggel rendelkezõ ember, aki esetleg érettségivel, vagy akár még diplomával is rendelkezik, megkezdi pályafutását a munkaerõpiacon, rövid idõn belül azt fogja tapasztalni, hogy bizony kevés olyan munkahely van, ahol ne kellene folytatni - erõn felül - direkt értékesítési tevékenységet. Legtöbbször ezek az elvárások teljesíthetetlenek, jutalék ezekért nem, vagy csak szánalmasan alacsony összegben jár. Ösztönzésnek pedig az esetek 99%-ban megmarad a következõ mondat: ha nem megy, ki leszel rúgva!
Vegyünk néhány konkrét példát. Környezetünben se szeri, se száma azoknak, akik beszámolnak az ilyen jellegû visszáságokról munkahelyükön. Ez általános. Ha az ember betéved egy postára, feladja vagy átveszi leveleit, rögvest hallja a kérdések özönét:
- Kaparós sorsjeggyel próbál-e szerencsét?
- Lakásbiztosítás, utasbiztosítás érdekli?
Azon túl, hogy az ügyfélnek okoz néhány pillanatnyi bosszúságot, hiszen postára az ember nem ezért jár, e mögött sokkal több van. Az a sok száz ember, aki ott dolgozik, és azért vették fel, hogy ellássa postai munkáját (tehát nem értékesítõnek vagy területi képviselõnek vették fel!), nap, mint nap hallgattja a pszichikai terrort, amiben folyamatosan fenyegetik munkahelye elvesztésével akkor, ha nem ad el X összegben sorsjegyet, nem köt ennyi és ennyi biztosítást, amikor mindannyian tudjuk, hogy ennek esélye egyenlõ a nullával. De az írásban átadott értékesítési tervek, elvárások egyre csak gyûlnek, miközben a mellékhelyiséget meglátogatni sem igazán van lehetõségük a dolgozóknak munkaidõ alatt... Az pedig inkább hagyjuk, hogy a szolgáltatások árainak évrõl-évre történõ emelkedése mennyire nincs arányban azzal a színvonallal, amit nyújtanak. Hiába, erre nincs energia, saját alkalmazottainak folyamatos terrorizálásba már annál inkább. Például úgy, hogy "értékesítési támogatónak" nevezett, valójában közönséges besúgókat alkalmaznak, akik a háttérben elbújva fülelnek, hogy a postáskisasszony ajánlotta-e, és ha igen, megfelelõ hangnemben, mosolygósan-e a sorsjegyeket és a különbözõi biztosításokat? Ha nem, akkor ezt jelentik a fõnökeiknek, és azon nyomban a zárt ajtós irodában találja magát 2-3 "vallatóval" szemben, akik tudtára adják, hogy "így is sok ember van az osztályon". Egyértelmû a célzás.
De ez csak egy kiragadott példa volt, nagyjából mindenhol ez a személet uralkodik, és még csak nem is feltétlenül azokon a helyeken, mely cégek a kereskedelmi szektorban tevékenykednek. Különbözõ cégek dolgozói, akik áruk kiszállításával foglalkoznak, hasonló pszichés ráhatással vannak kényszerítve, hogy miközben ebédelni sincs idejük, új ügyfelek felkutatásával foglalkozzanak, értékesítsenek, akciókat ajánljanak, arról faggassák ügyfeleiket, hogy mekkora a forgalmuk, ha mástól rendel, az hány százalék kedvezményt ad, stb. Ezek a mûveletek, amit legkevésbé sem önszántukból végeznek, már-már kimerítik sok esetben az ipari kémkedés fogalmát.
Abban a korban, ahol az ember többé már nem Isten saját képmására teremtett lény, csupán humán erõforrás, tehát ugyanolyan eszköz, akár egy gép, ezen nem is csodálkozhatunk. Jegyezzük meg fanyar humorral, a gép nem kér fizetést, nem kér szabadságot, nem kell pihennie, szóval jobban belegondolva, a gép jobb, mint az ember. Emberek százezreinek kell nap, mint nap gyomorgörccsel bemenniük a munkahelyükre, ahol nem elég, hogy nem adják ki a szabadságukat, sok a fizetetlen túlóra, alig van szabad hétvégéjük, mert szinte minden szombaton dolgozniuk kell, a fizetésük pedig nevetségesen alacsony, erre még rátesz egy lapáttal ez az egész jeges légkör, amit az értékesítés megkövetelése teremt.
Csodálkozunk azon, hogy az emberek boldogtalanok? Hogyan is lehetnének azok? De a liberális-kapitalista (mert az illeberális államtól fényévekre vagyunk, ugyanis ezt a jelenséget államilag kellene szabályozni, egyes esetekben pedig egyenesen betiltani!) rendszerben ez csak egy jelenség a káros tünetek közül. Ezt a rendszert a Mammon rabszolgái üzemeltetik. A mi fajtánk lelkivilágától pedig távol áll a kufárkodás szelleme, ez sokkal inkább jellemzõ azokra, akik jelenleg irányítják a dolgokat. És mit tehet egy átlag polgár, amikor hallja a válogatott szitkokat, amiket kap, ha nem éri el az elérhetetlen értékesítési-tervet? A legtöbb esetben csak tûr, nyel, összeszorítja a fogát, mert meg akar élni, el akarja tartani a családját. Vagy, ha teheti, külföldre távozik... Ami nem megoldás. De ez a sok keserûség, elfojtott düh csak gyûlik és gyûlik, és törvényszerû, hogy egyszer valamilyen formában ki fog törni. Sokszor és sokan beszéltek már arról, hogy a tömeg, a nép nem racionális, a népharag igazságtalan és brutális. Azonban kérdezzük, ez a gyakorlat (és a többi sok száz visszás dolog) mennyire racionális és igazságos? Semennyire. Aki szelet vet, vihart arat! Ne csodálkozzanak majd. Mi szóltunk.
Botka János - Kitartás.net
Hozzaszolasok
#1 |
nyilas
- 2015. March 26. 21:21:30
#2 |
kontroll88
- 2015. March 27. 03:49:05
#3 |
spartakusz
- 2015. March 27. 04:40:26
#4 |
Gutai Zub
- 2015. March 27. 14:13:17
Hozzaszolas küldése
Hozzaszolas küldéséhez be kell jelentkezni.